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  • 임직원수

  • 임원현황

  • 신규채용현황 및
    유연근무현황

  • 임원연봉

  • 직원평균보수

  • 기관장 업무추진비

임직원수

인원단위 : 명

직급별인원수
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
임원 기관장 상임 정원 1 1 1 1 1 1
상임 현원 1 1 1 1 1 1
비상임 0 0 0 0 0 0
이사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 9 9 9 9 9 9
감사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 1 1 1 1 1 1
기타 0 0 0 0 0 0
상임임원 정원(A) 1 1 1 1 1 1
정규직 정원(B) 47 50 51 51 57 59
현원 37 41.5 43 52.5 54.25 54.5
전일제 36 40 42 51 52 53
단시간 1 1.5 1 1.5 2.25 1.5
무기계약직 정원(C) 0 4 4 4 4 4
현원 0 0 0 0 3 3
전일제 0 0 0 0 3 3
단시간 0 0 0 0 0 0
임직원총계 (A+B+C) 48 55 56 56 62 64
여성 현원 17.5 19 19 22.75 26.25 25.5
임금피크제 별도정원 정규직 0 0 0 0 0 0
무기계약직 0 0 0 0 0 0
탄력정원 정규직 0 0 0 0 0 0
무기계약직 0 0 0 0 0 0
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
비정규직 기간제 전일제 12 9 6 5 5 4
단시간 0 0 0 0.75 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
비정규직 계 12 9 6 5.75 5 4
정규직전환 전환계획(D) 2 0 0 3 0 0
전환실적(E) 2 2 0 0 3 0
전환비율(E/D) 100 0 0 0 0 0
소속외인력 파견 0 0 0 0 0 0
용역 0 0 0 0 0 0
사내하도급 0 0 0 0 0 0
소속외인력 계 0 0 0 0 0 0
정규직전환 전환계획(F) 0 0 0 0 0 0
전환실적(G) 0 0 0 0 0 0
전환비율(G/F) 0 0 0 0 0 0

공통공개기준

1. 임원(기관장, 이사, 감사)

법령 또는 기획재정부로부터 승인·통보받은 정원 기준

2. 정규직

무기계약직을 포함하며, 임원을 제외한 인력(지사 및 해외조직에서 근무중인 직원포함)

  • 일반정규직 : 정규직 근로자 중 무기계약직을 제외한 인력

  • 무기계약직 : 계약이 무기한으로 정년이 보장되는 근로자로 비정규직에서 전환된 인력과 무기계약직으로 직접 채용한 인력

  • 임용후 인력을 기준으로 작성,따라서 인턴등 임용전 인력은 제외되며,수습 직원도 임용후 수습인력만 해당됨

  • 임금피크제 별도정원, 탄력정원 포함

3. 소속외인력

공공기관이 직접 고용하지 않고 파견·용역·사내하도급 등의 형태로 타 업체(용역업체·파견업체) 소속이면서 동 기관에 근무하는 인력

기준일

2019년 06월 30일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

직급별인원수

인원단위 : 명

직급별인원수
직급 구분 직제상 인원 현원
현원 계 남성 여성
사장 1 1 0 1
본부장 1 0 0 0
1급 1 1 0 1
2급 4 4 3 1
3급 5 3 1 2
4급 7 5 3 2
5급 15 9 4 5
6급 26 32.5 20 12.5
공무직 4 3 2 1
합계 64 58.5 33 25.5

기준일

2019년 06월 30일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 감사부 / 감사부 / 02-300-9902

직위 상임기관장 성명 김영운(남)
직책 사장 임기 2019년 09월 02일~2022년 09월 01일
주요경력

문화재청 무형문화재위원(현)

한양대 음악대학 국악과 교수

(재)국악방송 이사

선임절차 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 이재숙(여)
직책 이사 임기 2017년 01월 24일~2020년 01월 23일
주요경력

대한민국 예술원 회원(현)

서울대 명예교수(현)

서울대 국악과 교수

선임절차 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 안숙선(여)
직책 이사 임기 2013년 08월 23일~2020년 01월 23일
주요경력

국립창극단 예술감독(현)

국립국악원 민속악단 예술감독(현)

중요무형문화재 가야금병창 예능 보유자

선임절차 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 김성녀(여)
직책 이사 임기 2013년 08월 23일~2020년 01월 23일
주요경력

중앙대 전통예술학부 교수(현)

국립창극단 예술감독(현)

선임절차 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 박홍우(남)
직책 이사 임기 2017년 01월 24일~2020년 01월 23일
주요경력

법무법인 KCL 고문변호사(현)

선임절차 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 송해룡(남)
직책 이사 임기 2013년 08월 23일~2020년 01월 23일
주요경력

성균관대 신방과 교수(현)

선임절차 사장 제청→문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 현경채(여)
직책 이사 임기 2017년 01월 24일~2020년 01월 23일
주요경력

음악평론가(현)

선임절차 사장 제청 → 문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 조현래(남)
직책 이사 임기 2019년 07월 01일~재직기간
주요경력

문화예술정책실 예술정책관(현)

선임절차 당연직(문화체육관광부 예술정책관)
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 양한열(남)
직책 이사 임기 2019년 07월 08일~재직기간
주요경력

방송통신위원회 방송정책국장(현)

선임절차 당연직(방송통신위원회 방송정책국장)
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임이사 성명 임재원(남)
직책 이사 임기 2018년 03월 29일~재직기간
주요경력

국립국악원장(현)

선임절차 당연직(국립국악원장)
선임절차규정 국악방송 정관 제6조
직위 비상임감사 성명 배성규(남)
직책 감사 임기 2017년 01월 24일~2020년 01월 23일
주요경력

대현회계법인 이사(현)

선임절차 사장 제청→문화체육관광부 장관 임면
선임절차규정 국악방송 정관 제6조

기준일

2019년 09월 02일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 정재필 / 경영기획부 / 02-300-9922

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

신규채용현황

임원 및 일반정규직

인원단위 : 명

신규채용현황
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
총 신규채용 10 7 4 12.75 5.75 2
시간선택제(전일제 환산) 1 1 0 0.75 0.75 0
시간선택제(인원수) 2 2 0 1 1 0
청년 5.5 5 2 8.75 2.75 2
여성 5.5 2 2 6 3.75 1
장애인 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 5.5 2.5 1 5 1 0
이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0
고졸인력 0 0 1 1 1.75 0

정규직(무기계약직)

인원단위 : 명

정규직(무기계약직) 신규채용
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
정규직(무기계약직)
신규채용
0 0 0 0 3 0

공통공개기준

임원 및 일반정규직 신규채용

입력대상 : 임원, 일반정규직(정규직(무기계약직), 비정규직 및 소속외 인력은 제외)

  • 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함

  • 일반정규직 중 단시간 근로자도 포함

전일제 기준 : 총 신규채용, 시간선택제(전일제 환산), 청년, 여성, 장애인, 비수도권지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력은 전일제 환산하여 입력

인원수 기준 : 시간선택제(인원수)는 인원수 기준으로 작성

비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준

이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)

고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준성 * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재시

정규직(무기계약직) 신규채용

정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터 정규직(무기계약직)으로 채용한인원 (비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)

기준일

2019년 06월 30일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

청년인턴채용현황

인원단위 : 명

청년인턴채용
구분 청년인턴채용
2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총 인턴채용 12 0 12 0 10 0 0 0 5 0 0 0
여성 5 0 9 0 8 0 0 0 4 0 0 0
장애인 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0
이전지역 지역인재 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
고졸인력 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0

* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

기준일

2019년 06월 30일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

유연근무현황

인원단위 : 명

유연근무현황
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기 누적
시간선택제 정규직
(무기계약직 포함)
+
비정규직
채용 인원수 2 2 0 2 0 1 0 0
전일제 환산 1 1 0 1.5 0 0.75 0 0
전환 인원수 0 0 0 0 0 1 0 1
전일제 환산 0 0 0 0 0 0.75 0 0.75
정규직
(무기계약직 포함)
채용 인원수 2 2 0 1 0 1 0 0
전일제 환산 1 1 0 0.75 0 0.75 0 0
전환 인원수 0 0 0 0 0 1 0 1
전일제 환산 0 0 0 0 0 0.75 0 0.75
탄력근무제 전체 시차출퇴근형 인원수 5 5 8 12 11 9 4 6
근무시간선택형 인원수 0 0 0 0 6 7 4 9
집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
원격근무제 전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0

시간선택제 공통공개기준

시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상

* 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음

전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치

탄력근무제, 원격근무제 공통공개기준

대상 : 정규직(무기계약직 포함), 비정규직

종류

  • 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정

  • 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정

  • 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)

  • 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정

  • 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무

  • 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무

기준일

2019년 06월 30일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

상임기관장

단위 : 천원

상임기관장
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 83,232 88,000 90,200 92,000 94,095 96,352
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 83,232 88,000 90,200 92,000 94,095 96,352
비고 0 0 0 0 0 0
* 세부수당
별도첨부
해당사항
없음
해당사항
없음
해당사항
없음
해당사항
없음
해당사항
없음
해당사항
없음

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

상임감사 : 해당사항 없음

상임이사 : 해당사항 없음

상임임원 평균보수 (연봉)

단위 : 천원

상임임원 평균보수 (연봉)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
상임임원평균연봉 83,232 88,000 90,200 92,000 94,095 96,352
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 0 0 94,095 96,352

공통공개기준

임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)

1. 기본급(기본연봉)

연봉제인 경우 : 연봉액

연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

2. 고정수당

고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

3. 실적수당

실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

4. 급여성 복리후생비

‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

5. 경영평가성과급

  • 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급

  • 기타공공기관 : 해당사항 없음

6. 기타 성과상여금

  • 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액

  • 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

비상임감사

단위 : 천원

비상임감사
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
정액 0 0 0 0 0 0
회의참석수당 200 400 400 200 600 600
기타 0 0 0 0 0 0
합계 200 400 400 200 600 600
비고 0 0 0 0 0 0

공통공개기준

임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)

1. 기본급(기본연봉)

연봉제인 경우 : 연봉액

연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

2. 고정수당

고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

3. 실적수당

실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

4. 급여성 복리후생비

‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

5. 경영평가성과급

  • 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급

  • 기타공공기관 : 해당사항 없음

6. 기타 성과상여금

  • 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액

  • 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

비상임이사

단위 : 천원

이사
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
정액 0 0 0 0 0 0
회의참석수당 200 155 267 383 900 600
기타 0 0 0 0 0 0
합계 200 155 267 383 900 600
비고 0 0 0 0 0 0

공통공개기준

임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준)

1. 기본급(기본연봉)

연봉제인 경우 : 연봉액

연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

2. 고정수당

고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

3. 실적수당

실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

4. 급여성 복리후생비

‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 통근보조비, 휴가비, 각종 축하 위로금, 연료보조비, 당직비, 건강진단비(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

5. 경영평가성과급

  • 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급

  • 기타공공기관 : 해당사항 없음

6. 기타 성과상여금

  • 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액

  • 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

직원평균보수

정규직(일반정규직)

단위 : 천원,명,년

직원평균보수
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
- 기본급 36,830 39,212 40,880 39,543 40,370 40,958
- 고정수당 * 432 488 518 544 649 656
- 실적수당 * 3,211 3,779 2,381 2,675 2,997 2,703
- 급여성 복리후생비 1,143 1,106 1,146 1,142 1,156 1,164
- 경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
- 기타 성과상여금 1,043 0 930 930 1,844 1,072
1인당 평균 보수액 42,659 44,585 45,855 44,834 47,016 46,553
- (남성) 0 0 0 46,210 48,851 46,553
- (여성) 0 0 0 43,012 44,633 46,553
상시종업원 수 36 38.5 43.8 49.98 54.06 64
- (남성) 0 0 0 28.48 30.54 36
- (여성) 0 0 0 21.5 23.52 28
평균근속연수 4.9 5.1 6 5.47 6.33 7.33
- (남성) 0 0 0 5.0 6.06 7.06
- (여성) 0 0 0 6.14 6.66 7.66

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

정규직(무기계약직)

단위 : 천원,명,년

정규직(무기계약직)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
- 기본급 0 0 0 0 33,785 34,489
- 고정수당 * 0 0 0 0 449 1,320
- 실적수당 * 0 0 0 0 1,472 2,000
- 급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,095 1,164
- 경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
- 기타 성과상여금 0 0 0 0 0 1,000
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 36,801 39,973
- (남성) 0 0 0 0 33,582 39,470
- (여성) 0 0 0 0 39,662 40,979
상시종업원 수 0 0 0 0 1.42 3
- (남성) 0 0 0 0 0.67 2
- (여성) 0 0 0 0 0.75 1
평균근속연수 0 0 0 0 0.42 1.42
- (남성) 0 0 0 0 0.25 1.25
- (여성) 0 0 0 0 0.75 1.75

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 직원평균임금

각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수

각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)

연봉제인 경우 : 연봉액

연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당

고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당

(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당

실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당

(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비

‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용

(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비

(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급

공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급

기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금

공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액

기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

신입사원초임

단위 : 천원,명

감사
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 25,872 25,872 25,872 25,872 25,872 25,872
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 2,596 2,842 2,381 2,807 2,807 2,807
급여성 복리후생비 0 0 1,164 1,164 1,164 1,164
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 1,056 0 0 0 0 0
29,524 28,714 29,417 29,843 29,843 29,843

* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재

공통공개기준

ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시

* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)

연봉제인 경우 : 연봉액

연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당

고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당

(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당

실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당

(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비

‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용

(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비

(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급

공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에따라 지급되는 성과급

기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금

공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든 성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액

기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 성과상여금

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 신애진 / 경영기획부 / 02-300-9921

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902

단위 : 천원

구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년
업무추진비 집행내역 10,512 10,762 8,559 8,499 8,667
세부집행내역 다운로드 다운로드 다운로드 다운로드 다운로드

기준일

2018년 12월 31일

기관 공시 담당자

  • 작성자 : 이성아 / 임원실 / 02-300-9990

  • 감독자 : 최민석 / 경영기획부 / 02-300-9920

  • 확인자 : 김은하 / 감사부 / 02-300-9902